天力物业倡导以德为本，德才兼备，人尽其才，能者居上的人才培养观。项目经理特训营是天力物业提升中层干部能力、打开眼界、开阔视野、吸收知识、统一认识的一次现场大聚会和经验的大交流，也是一项重要的人才能力提升工程。
独具匠心的管理方式，新潮的创新服务模式，接地气的一线实战经验，真性情的总裁分享，行业外部视野开拓，专业锤炼，问题剖析，是知识赋能，更是实践之始。
心服务 新生活 新体验
天力物业发展始终将业务发展战略置于先导地位，矢志培育行业领先的复合型管理人才与专业技术人才。围绕“识才、爱才、敬才、用才”这四大关键要点，从人才选拔起步，历经二十余载的砥砺发展，在人才培养领域深耕不辍，逐步构筑起独具天力物业特色的人才培养体系，这一体系犹如一座坚实的灯塔，照亮人才成长的道路，引领着天力物业在行业中不断前行，铸就辉煌。
新员工入职培训
新员工成长是企业发展的蓄水池，帮助新员工快速融入岗位，加速新员工岗位适配度，天力公司启动新员工培养方案，聚焦新员工岗位胜任力模型，针对不同条线设置科学合理的学习成长路径。
新员工培养路径主要从“SOP视频学习”“优秀导师带教”“线上集中培训”“岗位交叉体验”四个关键培养路径进行展开，公司总部主导新员工培养，区域具体实施培养计划，同时季度统一组织新员工集训，深度调动师资力量，十大区域联动，助力新员工快速成长。
天力物业倡导以德为本，德才兼备，人尽其才，能者居上的人才培养观。项目经理特训营是天力物业提升中层干部能力、打开眼界、开阔视野、吸收知识、统一认识的一次现场大聚会和经验的大交流，也是一项重要的人才能力提升工程。
独具匠心的管理方式，新潮的创新服务模式，接地气的一线实战经验，真性情的总裁分享，行业外部视野开拓，专业锤炼，问题剖析，是知识赋能，更是实践之始。
管家特训营
为营造友邻幸福质感的社区温度，汲取当下客户生活需求，着力培育优秀的管家团队，天力物业公司坚持走”精品战略“之路，萃取专业，传播真心，鼓励创新，匠心打造精品意识，全面提升管家复合能力。
星光闪耀，扬帆起航，为专业精进探索不止，以提升认知、碰撞思维为线索，变课程为精神养料，勤耕服务品质，全方位焕发客户新生活，通过理论与实战相结合，引进外部大咖课程，助力管家夯实能力基石，助推物业服务精细化与精品化再进阶。
工程学习与交流大会
物业工程人员的专业提升至关重要。“工程学习与交流大会” 是天力物业发展搭建的学习交流平台，旨在通过专家授课，传授前沿技术与规范；案例分析，深入剖析实际问题与解决方案；互动交流，促进人员经验分享与合作。全面提升工程人员的专业技能、问题解决能力和团队协作精神，为物业设施的高效运行和优质服务提供坚实保障，助力公司在物业管理领域树立卓越口碑，实现可持续发展。
筑牢安防体系，为业主提供更加安全、舒适的社区文化圈，天力物业以打造高品质秩序队伍，启动秩序条线培养特训班。覆盖秩序主管级以上员工，开启周期性脱产集训，为保障学习效果，迅速全面提升学员综合业务水平，特邀请行业精尖，领域专家进行赋能授课，帮助秩序团队积淀专业，提升实战技能，同时通过多元化培养运营机制，提升学员学习体验，寓教于乐，助力学习效果提升。
“力碧赢”人才培养项目是天力物业发展精心策划的公司级核心重点人才培养项目，专注于基层至高级管理人员的视野拓展与意识升华。每季度邀请行业名师大咖倾力授课，凭借高品质、超豪华的集中培训模式，全方位提升团队综合素养与能力，强力助推业务提升。助力心怀学习热忱之人能够在学习中深度思考、满载收获，最终学以致用、学有所成，进而实现组织与团队的“双赢”。